关于员工到达退休年龄,公司应如何提前通知?

公司应提前3个月通知员工到达退休年龄并办理退休。依据《劳动合同法》,企业需提前通知并终止合同。未及时通知可能导致合同未按时终止,产生法律纠纷及额外成本。
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应提前通知退休。操作如下:1.确认员工保险类型;2.企业职工则提前3个月书面通知;3.灵活就业或城乡居民保险则提前1个月告知;4.协助员工准备材料并办理退休手续。
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处理方式有提前书面通知和协助办理退休手续。选择时,企业应依据员工保险类型(企业职工或灵活就业城乡居民)决定通知时间,并确保手续合法合规。
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