老板不付大车工资,报警开走车是解决方案吗?

报警不是直接解决方案,应通过法律途径追讨工资。依据《劳动法》,老板需按时支付工资,否则员工有权追讨。不及时处理可能导致劳动关系恶化,甚至引发法律纠纷。
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常见处理方式为报警并保留证据,或向法院起诉。选择时应考虑证据是否充分,若证据确凿可直接起诉,以法律判决来保障权益。
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不建议报警开走车。应:1.收集工作证据,如合同、工时记录;2.与老板协商,要求支付工资;3.若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.仲裁不成,向法院提起诉讼,用法律武器维护自身权益。

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