离职后工资没有按时发，我应该怎么处理？

离职后工资未按时发，您有权要求支付。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益及经济损失。
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离职工资未发，应这样处理：1.首先与用人单位沟通，了解未发工资的具体原因。2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供劳动合同等证据。3.如投诉仍无法解决，可向仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。4.在整个过程中，保留好相关证据，如工资条、聊天记录等，以备不时之需。
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处理离职后工资未按时发，常见方式有询问用人单位、投诉劳动行政部门或申请仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后再选择投诉或仲裁，以确保问题得到妥善解决。