社保缴费年限不足十五年，我该如何处理？

您可选择延迟退休或补缴社保费用来解决问题。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若社保缴费年限不足15年，无法直接领取养老金。但您可选择延迟退休一年，继续缴纳社保至满15年，或选择一次性补缴剩余一年的社保费用。提醒：若您已面临领取养老金的迫切需求，而补缴费用较高或延迟退休影响生活，可能表明问题较严重，建议咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，您面临的处理方式主要有两种：一是延迟退休继续缴纳，二是补缴社保费用。选择建议：-若您身体状况良好，且希望保持工作状态，延迟退休继续缴纳是不错的选择。-若您希望尽快领取养老金，且经济条件允许，补缴社保费用则更为直接有效。
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具体操作：1.延迟退休继续缴纳：向所在单位或社保部门申请延迟退休，继续按月缴纳社保费用，直至满15年。期间需保持工作状态或领取相应的失业保险金等。2.补缴社保费用：首先计算补缴金额，包括本金、利息及滞纳金等，然后向社保部门提出补缴申请，并一次性或分期缴纳补缴费用。补缴完成后，即可办理养老金领取手续。注意：具体操作可能因地区政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。