辞退年终奖可以领吗

辞退后年终奖视情况可领。依据《劳动法》等规定，单位与员工协商解除劳动合同时，应支付包括年终奖在内的经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律赔偿。
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辞退年终奖处理方式多样。可与单位协商按已过时间折算；若单位违法解除，可要求双倍经济补偿。选择方式需根据合同、法律规定及单位态度决定。
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辞退后年终奖可协商。操作：1. 查看劳动合同及单位年终奖规定；2. 与单位协商，按工作时间折算年终奖；3. 如单位拒绝，可提起劳动仲裁，依据《劳动法》等维护权益；4. 若单位违法解除，要求双倍赔偿。