劳动合同工作地点可以约定多个吗

劳动合同可以约定多个工作地点。依据《劳动合同法》，合同应具法定条款，但未限工作地点数，协商一致即可约定多个。不及时明确可能导致劳动纠纷，影响双方权益。
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可约定多个地点。操作如下：1. 明确列出所有可能的工作地点；2. 与劳动者充分沟通，确保其理解并同意；3. 在合同中清晰表述，避免歧义；4. 根据实际工作情况调整，及时与劳动者协商变更。
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劳动合同约定多个工作地点常见方式为双方协商。应确保约定明确、具体，避免模糊表述。选择时需考虑实际工作需求及劳动者意愿，确保合法合规。