酒店餐具损失扣员工钱合法吗
杭州市临平区刑事律师咨询
2025-05-24
酒店餐具损失扣员工钱不合法。依据《劳动法》，酒店无权随意扣除员工工资作为赔偿。若严重情况未及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议甚至法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店餐具损失扣钱问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与酒店协商；协商无果则向劳动监察投诉；仍无法解决则申请劳动争议仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店扣钱不合法。处理方式：1. 与酒店协商，明确损失原因及责任；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供扣钱证据；3. 投诉未解决，申请仲裁，准备相关材料，如工资单、扣钱证明等，要求全额支付工资。
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