公司安排搞卫生是否合法呢

公司安排搞卫生合法。依据《劳动法》,员工应服从单位规章制度,打扫卫生属基本劳动。不服从可能违反制度,面临罚款。严重时不处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发劳动纠纷。
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公司安排搞卫生,员工应服从。如遇争议,可选择与领导沟通或劳动仲裁调解。根据具体情况选择处理方式,沟通无果则考虑仲裁,以维护双方权益。
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公司安排搞卫生合法。操作如下:1. 服从安排,完成卫生工作;2. 如觉不合理,与领导沟通表达意见;3. 沟通无果,可申请劳动仲裁调解,确保权益。

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