合同可以自动续签吗

合同可以自动续签。劳动合同期满，若劳动者继续工作且用人单位无异议，即视为同意续签。《劳动合同法》规定，此种情况下原劳动合同继续有效，若未续签但继续用工，视为双方同意延续劳动合同。未及时续签可能导致劳动者权益受损，如无法确保工资、福利等，甚至面临劳动关系终止的风险。
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处理合同自动续签问题，常见方式有三种：一是主动与用人单位沟通续签事宜；二是关注劳动合同期满后的用工情况，确保权益不受损；三是如遇纠纷，及时寻求法律援助。选择方式时，应考虑用人单位的态度、自身权益需求及法律后果，确保合同续签或劳动关系得到妥善处理。
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合同自动续签需视情况而定。具体操作如下：1. 劳动合同期满前，主动与用人单位协商续签，明确双方意愿。2. 若期满未续签但继续工作，应保留工作证据，以备权益受损时维权。3. 一旦用人单位提出异议或终止劳动关系，应立即咨询律师，通过法律途径维护自身权益。