公司不给员工双倍工资犯法吗?

公司不给员工双倍工资可能犯法。依据《劳动合同法》,未签书面合同需付双倍工资,不支付则违法。长期不处理,员工权益受损,公司可能面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司不给双倍工资违法。处理方式:1. 与公司协商,要求支付;2. 协商不成,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁;4. 如仲裁不满,可提起诉讼。
下一篇:暂无 了

相关文章

武义县看守所地址 杭州滨江区律师 宁波北仑区律师 湖州律师 嘉善县律师网 桐乡市刑事辩护律师 常山县刑事辩护律师 开化县刑事辩护律师 宁海县律师 台州市黄岩区资深刑事律师 绍兴市上虞区刑事律师 慈溪市刑事律师咨询 长兴县刑事律师咨询 桐乡市律师网 仙居县律师网 云和县律师网 浦江离婚律师 金华律师哪个好 杭州临安律师 杭州上城律师事务所 宁波海曙律师事务所 绍兴律师事务所 东阳法律咨询 建德法律咨询 绍兴越城法律咨询 义乌法律咨询 临海法律咨询 温州鹿城刑事律师 江山交通事故律师 遂昌交通事故律师 杭州临平刑事律师收费标准 黄山律师 金华金东律师 杭州上城刑事律师收费标准 湖口律师 景宁律师 宣城律师 杭州钱塘刑事律师收费标准 温州龙湾律师 金华律师 黄山刑事律师收费标准 杭州富阳刑事律师收费标准 永康律师 衢州衢江律师 杭州律师 九江刑事律师收费标准 杭州滨江刑事律师收费标准 衢州律师 桐庐律师 杭州萧山刑事律师收费标准